中國共產黨第二十次全國代表大會對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興進行了戰略謀劃，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局作出了全面部署，充分體現了黨牢記初心使命、繼往開來的堅強意志和自信擔當。黨的二十大作出的各項決策部署、取得的各項成果，必將對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，對奪取中國特色社會主義新勝利，發揮十分重要的指導和保證作用。

　　黨的二十大強調，要堅持發揚斗爭精神，增強全黨全國各族人民的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。同時，將發揚斗爭精神、增強斗爭本領的內容寫入了《黨章》。

　　敢于斗爭、善于斗爭是我們黨最鮮明的特質。中國共產黨百年來波瀾壯闊的輝煌歷史，就是一部偉大斗爭史。作為高風險機構，蘭州農商銀行目前各類矛盾問題交織，未來幾年是脫困化險的關鍵時期，還會有很多難啃的“硬骨頭”，多場激烈的“攻堅戰”，面臨的困難挑戰只會越來越多。我們將認真學習貫徹二十大精神，牢記習近平總書記“三個務必”指示要求，自覺把思想聚焦到省農信聯社黨委強黨建、促發展、化風險、嚴整改、抓合規、增效益、真關愛“21字”工作總要求上來，激發干部員工斗爭意識，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，以頑強的意志戰勝艱難險阻，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，努力推動發展、化險、改革“三大任務”取得新成效，讓二十大精神在蘭州農商銀行落地生根、開花結果。

　　一、全面喚醒斗爭意識，積極干事創業

　　將學習貫徹二十大與常態化長效化開展黨史學習教育相結合，牢記習近平總書記諄諄教誨和黨的重要歷史經驗，堅持不懈抓好干部員工思想建設，克服精神懈怠危險，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行。

　　強化理論武裝。把學習貫徹二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務。組織各條線、各部門、各網點認真學習二十大提出的一系列新觀點、新論斷、新思想，強化對中國共產黨人精神譜系的學習，通過研討交流、專題黨課等方式，教育引導黨員干部筑牢政治忠誠，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神中蘊含的核心要義、豐富內涵、實踐要求。強化政治自覺和行動自覺，堅持學思用貫通、知信行統一，將理論學習成果轉化為做好疫情防控、業務經營、風險化解等各項工作的根本政治擔當，堅定以憂患意識和底線思維應對不確定性的決心，對“什么是斗爭”領會透徹。迎難而上、知難而進，堅持原則和底線，窮盡思路和手段，應對風險挑戰和艱難險阻，取得勝利。

　　提高政治站位。以政治建設為統領，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，堅持有方向、有原則、有立場的斗爭。增強工作責任感、危機感，糾正攻堅克難時期想過安穩日子、想當“太平官”、不想斗爭、迷茫無助、觀望等待等行為，依靠頑強斗爭開辟事業發展新天地。

　　加強黨性錘煉。發展、化險、改革是現階段蘭州農商銀行肩負的主要使命，是不可推卸的責任。要消化吸收二十大精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，真正掌握貫穿其中的馬克思主義思想方法和工作方法，自覺用科學理論筑牢理想信念根基。斗爭精神不足、斗爭本領不強，思想長期懈怠，就不能勝利實現確定的目標任務。要以“強黨建”凝聚人心，規范開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內政治生活，自覺抵制錯誤思想傾向的侵蝕。讓廣大黨員、干部員工清醒認識到目前面臨的風險、挑戰和考驗是長期的、復雜多變的，搞清“為什么進行斗爭”。提升干部員工大局意識、責任意識，始終聚焦發展第一要務、化險頭等大事，在知重負重中盡職盡責，努力做到工作思路清，工作力度大，工作措施新，工作效果實。

　　二、充分發揚斗爭精神，激發內生動力

　　敢于斗爭才能贏得勝利。不斷淬煉干部員工主動迎戰、堅決斗爭的政治品格，賡續斗爭精神，丟掉過安穩日子的想法，發揚共產黨人“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的斗爭精神，統籌疫情防控和業務發展，促轉型、調結構、化風險，沿著正確發展道路不動搖，推動穩健發展。

　　以斗爭精神推進從嚴管黨治黨。黨的二十大強調，反腐敗是最徹底的自我革命。要加強黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，堅定斗爭意志，以刀刃向內的精神推進全面從嚴管理，培育審慎經營企業文化，推動合規經營理念深入人心。細化容錯糾錯措施，建立“敢愿能會”機制，落實盡職免責，鼓勵干部員工積極主動作為。精準運用監督執紀“四種形態”，嚴肅懲處違規違紀行為，進一步強化廣大干部員工的黨性覺悟和法紀意識，自我革命、自我革新，自覺樹牢廉潔合規從業意識，增強職業操守，全面構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。

　　以斗爭精神提升攻堅化險實效。履行化險主體責任，對標重點風險處置任務清單，堅持“化存量”與“遏增量”并舉，堅決向不良貸款“亮劍”。落實省市兩級政府、監管部門關于“化解風險、提升服務、穩健發展”的總要求，落實省農信聯社“1+N”方案和制度體系，持續實施班子成員、責任部門、管戶支行、管戶客戶經理“四位一體”的分工包抓負責制，層層壓實責任，戶戶落實到人。統籌協調各方力量，綜合運用自主清收、司法清收、責任清收、重組整合、資產置換、市場化處置、核銷等措施。多渠道運用好90多億元專項債資金，最大限度增加資金收益，逐步恢復“造血”能力。用實實在在的效益和高質量發展成果增加撥備計提、改善監管指標。通過全員努力，順利實現2025年“摘帽”高風險機構的目標。

　　以斗爭精神堅守零售轉型方向。全面貫徹新發展理念，將零售轉型作為實現高質量發展的關鍵一招，堅定不移走“小而美、小而強”的零售轉型之路。用心研究細分市場，落實“網格化”綜合營銷服務，明確主攻方向、目標區域、目標客戶，做到轄內客戶全觸及、需求全對接、服務全方位。以“興隴e貸”“金城快貸”為主要抓手，持之以恒實施增戶拓面工程。主動出擊搶市場、搶客戶，確保零售業務客戶和貸款投放量“雙增長”，堅決全面完成省農信聯社年初下達的各項目標任務。

　　以斗爭精神促進問題整改實效。堅決扛起問題整改的政治責任，貫徹省農信聯社黨委關于加強問題整改的安排部署，以高度的政治責任感和使命感狠抓整改。對審計署、人民銀行、銀保監局及省農信聯社審計檢查調查中發現的問題，進一步加快整改進度，提高整改效率。對整改重視程度不夠、責任落實不到位、整改事項不達標的，嚴肅問責，確保整改工作落地落實。從更高層面、更長遠角度考慮，在完善制度、構建機制、彌補短板、加強落實、部門協同等方面下功夫，實行嚴格管理和整頓提高，使問題加快整改，風險積極化解。

　　三、切實增強斗爭本領，勇于善作善成

　　加強干部員工斗爭本領養成，在工作實踐中錘煉斗爭韌性，保持“逢山開路、遇水架橋”的責任擔當，敢于直面矛盾，破除“守攤子”“等靠要”等問題，壓茬推進各項目標任務，以昂揚的斗爭精神走好新時代趕考之路。

　　推動黨建業務深度融合。堅持和加強黨的全面領導，以構建“1+N”黨建工作機制為總抓手，在黨建工作上精心謀劃，在業務經營上全面發力，持續推動黨建業務深度融合，以高質量黨建引領高質量發展。優化“黨建+”服務模式，積極踐行以人民為中心的普惠金融服務理念，發揮好400多名“金融專管員”作用，將“金融專管員”機制打造成優化金融服務、助力鄉村振興、履行社會責任的“普惠工程”。夯基固本，強化黨支部標準化建設，2022年再創建20個標準化樣板黨支部和20個黨員活動示范陣地。引領全體黨員在攻堅化險、提質增效、固本夯基等急難險重任務面前切實發揮先鋒模范作用，始終聽黨話、感黨恩、跟黨走。

　　大力弘揚真抓實干之風。堅持干字當頭、實字為先，在風險化解處置等矛盾困難面前敢抓敢管、敢于碰硬，在大是大非面前敢于亮劍，確保斗爭方向不偏、目標不變，保證工作任務指標不折不扣完成。每季度組織開展形式多樣、重點突出的業務營銷活動，強弱項、補短板、促提升，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，營造“比學趕超”濃厚氛圍；樹起學習先進、崇尚先進、爭做先進的鮮明導向，構建敢于斗爭、勇于勝利的良好生態。堅持一切用事實說話、一切以業績檢驗，重點整治思想僵化、閉門造車、推諉扯皮等問題。加大監督力度，對遇到困難“繞著走”、作風散漫“拖著干”、自甘平庸“差不多”，及“混日子”“躺平”的干部及時采取組織措施。

　　鍛造高素質干部隊伍。繼續堅持好干部“20字”標準，鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的選人用人導向，加大優秀年輕干部的培養、選拔和使用，壓擔子、強鍛煉、嚴管理，充分用好考核“指揮棒”，推動年輕人成長成才。著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。實施干部專業素質能力提升工程，切實彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，不斷增強黨員干部“政治三力”，提高敏銳發現問題、準確辨識問題、真正解決問題的主動性、預見性和實效性，為促進穩健經營發展提供強有力的支撐。

審校：王銳平